Integrantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Rio Azul irão se reunir nesta quinta, 16, às 18 h, na Câmara Municipal, para analisar o novo Plano de Cargos e Salários apresentado pelo executivo
Rodrigo Zub
© Divulgação
O Sindicato dos Servidores Municipais de Rio Azul (SIMPRA) se reúne nesta quinta-feira, 16, às 18 h, na Câmara de Vereadores, para discutir o novo Plano de Cargos e Salários do funcionalismo público apresentado pelo executivo.
A revisão do antigo Plano é uma reivindicação antiga dos servidores, como é o caso dos auxiliares administrativos, que estão pleiteando o aumento de sua remuneração, já que o atual salário estaria defasado em relação a outras categorias.
Segundo a diretoria do SIMPRA, o objetivo da reunião desta noite será traçar metas para revisar alguns pontos do novo Plano de Cargos e Salários, que poderá prejudicar os funcionários. Para embasar a discussão, estarão presentes os responsáveis pelo setor jurídico do Sindicato.
O novo projeto encaminhado pelo prefeito Silvio Paulo Girardi (PSC) para apreciação dos vereadores foi protocolado no dia 29 de setembro na Câmara Municipal. Como não houve tempo hábil, o PL foi recebido pelo legislativo somente no dia 6 de outubro.
Conforme o presidente da Câmara de Rio Azul, vereador Sérgio Mazur (PPS), a intenção é que os servidores analisem o Plano e encaminhem sugestões de melhorias ou reivindicações num prazo de 15 dias. “Essas informações serão utilizadas pelos vereadores quando as matérias estiverem em discussões nas comissões e antes de ser apreciadas pelos vereadores”, destaca Mazur.
Ele explica que todo projeto encaminhado para a Câmara de Vereadores precisa respeitar um trâmite e ser encaminhado para as comissões permanentes para discussão antes de ser apreciado em plenário.
“Importante destacar que toda matéria tem um trâmite legal de 90 dias. Neste caso em especial não haverá pressa em sua análise. Ao não ser que na avaliação dos servidores não seja necessário apresentar emendas. Todos os funcionários sabem da importância do projeto. Ressalto que o trâmite é de até 90 dias. Não quer dizer que não possa ser apreciado nesta Casa em 30, 45, ou 60 dias. Isso vai depender da análise das comissões e pessoas que representam os funcionários”, comenta o presidente da Câmara de Rio Azul.