Paralisação dos servidores do setor de pavimentação e conservação de rodovias entra no seu 3º dia nesta quarta-feira, 25/Paulo Sava
Terminou sem acordo a reunião realizada nesta terça-feira, 25, entre os funcionários e diretores da Via Araucária, representantes do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias da Construção Pesada no Paraná (Sintrapav) e o Ministério do Trabalho na sede da do sindicato, em Curitiba. Por conta disso, a greve dos funcionários do setor de pavimentação e conservação de rodovias da concessionária continua e entra no seu 3º dia nesta quarta-feira, 26.
Segundo o diretor do sindicato, Jocimar Correia Lopes, durante a audiência, diretores da empresa disseram que a concessionária vai continuar seguindo as orientações do Sindicato dos Empregados nas Empresas Concessionárias do Ramo de Rodovias e Estradas em geral do Paraná (Sindicrep-PR).
“A empresa compareceu ao sindicato, mas falou que não vai seguir o nosso sindicato, mas querem seguir só o Sindicrep-PR, até por causa da diferença de salário. O nosso sindicato mandou vários acordos para eles que temos aqui, com a Derbli, com a Castilho e a Mensore, e eles ficaram de analisar até amanhã (quarta-feira, 26) à tarde para dar outro retorno. A greve continua da mesma forma”, pontuou.
Em nota enviada à nossa reportagem, a Via Araucária informou que iniciou as tratativas com os colaboradores assim que soube da paralisação, “prezando pela transparência e pelo diálogo aberto”.
Empresa diz que greve não pode ser legitimada
A concessionária alega que a greve não pode ser legitimada, pois, segundo a empresa, o Sintrapav não representa os funcionários da Via Araucária. “A concessionária esclarece que o movimento iniciado em 24/03/2025 não pode ser legitimado como uma greve formal, uma vez que o sindicato envolvido, o Sintrapav-PR, não representa os empregados das concessionárias de rodovias e sim aos trabalhadores nas indústrias da construção pesada no Estado do Paraná”, diz um trecho da nota.
A legislação trabalhista estabelece que o enquadramento sindical dos servidores deve estar vinculado à atividade principal do empregador. Neste caso, de acordo com a Via Araucária, o sindicato que representa os servidores da empresa é o Sindicrep-PR. Além disso, a empresa assegurou que “todos os direitos previstos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) firmada com o Sindicrep-PR estão sendo integralmente cumpridos”.
Os servidores reivindicam o reajuste dos salários de R$ 1.518 para R$ 2068, fornecimento de café da manhã, cesta básica, lanche da tarde, pagamento integral dos vales alimentação e participação nos lucros e resultados da empresa. As negociações com a empresa devem continuar nos próximos dias.
