Mais de 12 mil admissões foram realizadas no mercado de trabalho da região nos sete primeiros meses do ano; contudo, houve mais de 11 mil demissões até julho/Texto de Karin Franco

Foto: Ilustração Rádio Najuá

Os municípios da região Centro-Sul empregaram mais pessoas neste ano do que no mesmo período no ano passado. Entretanto, o número de demissões também aumentou. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Em 2021, o mês de julho fechou com 9.862 admissões realizadas até aquele momento. Já em 2022, as contratações chegaram a 12.410 vagas. O aumento também é refletido nas demissões, com 7.998 demissões no ano passado e 11.123 dispensas neste ano, no mesmo período.

No acumulado do ano, Fernandes Pinheiro teve 177 admissões e 127 demissões, fechando os sete primeiros meses com saldo positivo de 50 vagas. No ano passado, durante o mesmo período, foram 131 admissões e 113 demissões.

Em Guamiranga, foram 179 vagas geradas e 176 demissões até julho, fechando com saldo positivo de três vagas em 2022. No ano passado, Guamiranga fechou até julho com 155 admissões e 123 demissões.

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No município de Imbituva foram 3.246 contratações e 2.859 dispensas, gerando um saldo positivo de 387 vagas. No ano passado, o município também tinha fechado julho com saldo positivo, sendo feitas 2.801 admissões e 2.339 demissões. Em Inácio Martins, o saldo também foi positivo de 127 vagas, 611 admissões feitas e 484 demissões. No ano passado, foram 476 admissões e 307 demissões.

Em Irati, foram 3.722 admissões feitas com 3.368 demissões, gerando um saldo positivo de 354 vagas. No ano passado, Irati registrou a criação de 2.423 vagas e 2.142 demissões.

Já em Mallet, o saldo positivo foi de apenas cinco vagas neste ano, com 675 admissões e 670 demissões. Em 2021, no mesmo período, foram 674 admissões e 503 demissões.

Em Prudentópolis, foram 2.301 vagas geradas e 2.090 demissões, com saldo positivo de 211 vagas. No ano passado, as admissões foram de 1.862 vagas com 1.380 demissões.

Em Rio Azul, foram 584 admissões e 487 demissões até julho deste ano, deixando um saldo positivo de 97 vagas. Em 2021, o número de admissões até julho foi de 516 vagas, com 446 demissões.

Já em Teixeira Soares, o período até julho deste ano contou com 458 admissões e 377 demissões, com saldo positivo de 81 vagas. No ano passado, foram 375 admissões e 273 demissões. 

Dos dez municípios da Amcespar, somente Rebouças ficou com saldo negativo de vagas neste ano. Foram 457 admissões com 485 demissões, que resultaram em um saldo negativo de 28 vagas. No ano passado, até julho, o município havia tido 449 contratações e 372 demissões.

Nos dados referentes apenas ao mês de julho, quatro municípios ficaram com saldo negativos de vagas, tendo mais demissões do que admissões. Foram Fernandes Pinheiro (-10), Mallet (-9), Prudentópolis (-10) e Rebouças (-1). Já Irati, acabou tendo saldo de vagas 0, tendo a mesma quantidade demissões e admissões. Os demais municípios pertencentes à Amcespar conseguiram criar mais empregos do que demissões em julho.

Ao todo, os municípios da região criaram 1.691 empregos, mas demitiram 1.684 pessoas. O resultado trouxe um saldo positivo, com mais vagas do que demissões, mas ainda tímido, com saldo de apenas sete vagas a mais.

Além dos números de registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Caged também reúne dados do e-Social e do Empregador Web. Os números também podem ser atualizados por empregadores durante os meses. 

Imagem ilustrativa/Rádio Najuá