Temas estão sendo discutidos durante evento que está acontecendo ainda nesta quinta-feira, 16, no Centro de Eventos Italiano, em Irati/Paulo Sava

Resumo: – Para palestrante, jovens até desejam ser sucessores dos pais nas empresas, porém não há garantia que isto, de fato, possa ocorrer;

• Presidente da Cacesul diz que mudanças são essenciais para as empresas;
• Segunda noite tem uma vasta programação nesta quinta-feira, 16.

Palestras sobre a inteligência artificial no mundo dos negócios e a sucessão familiar dentro das empresas são temas do 2º Congresso Empresarial da Associação Comercial e Industrial de Irati (ACIAI), que começou ontem, 15.

Em entrevista à Najuá e durante o evento, o palestrante Gui Zanoni abordou questões ligadas à influência das Inteligência Artificial dentro dos negócios, que pode agilizar diversas ações dentro das empresas.

O segundo palestrante da noite foi Dado Schneider, que abordou aspectos relacionados à sucessão familiar dentro das empresas na atualidade. Para ele, os traços que a chamada “Geração Z”, formada pelos jovens atuais, desenvolveu desde a infância, estão trazendo reflexos para a sucessão dentro das empresas, especialmente no que diz respeito à hierarquia. “A sucessão hoje é mais complexa porque as gerações mais velhas quase não questionavam o suceder. Se o pai tinha uma banca de advocacia, o cara ia fazer direito, se a mãe tinha uma loja, alguém tinha que suceder e tocar a loja. Se a mãe fosse médica, a mãe tinha que ser médica. Propriedade rural então, não tinha essa de o cara sonhar em não suceder. Agora a pessoa diz que quer viver a sua vida, ter experiências e não quero a sucessão. Eu bato numa tecla: na verdade, eles são herdeiros, mas vamos ver se vão ser sucessores”, pontuou.

Para Dado, existem ainda aqueles jovens que desejam sucessores dos pais nos negócios, porém não há garantia de que eles vão permanecer nas empresas e no agronegócio. “Eles podem experimentar, mas se não gostarem, vão sair. Eu dou muita palestra para agro no Brasil todo, e a profissionalização do agro independe de ter um herdeiro lá sucedendo alguém. Tem um movimento muito legal agora de gente da cidade que nunca teve uma vinculação com o campo, mas que vê nele possibilidades vastíssimas de crescimento, que está migrando da cidade para o campo com tecnologia e conhecimento. Estes e estas principalmente, porque estou vendo muitas mulheres indo para o campo, sucedendo profissionalmente numa propriedade rural. Não precisa ser os de sangue, e às vezes é melhor dar uma mesada para os de sangue para ele não incomodar na sucessão, e contratar gente competente de fora”, comentou.

A presidente da ACIAI, Samara Coelho, ressaltou a complexidade da sucessão familiar dentro das empresas. “Hoje estamos vivendo muitas gerações ao mesmo tempo, são em torno de 4 que estão no mercado de trabalho. Sobre a questão da sucessão, eu já senti na pele e está ocorrendo muito do pessoal da minha idade que está fazendo sucessão, é de muito valor trazermos este assunto, que está em alta. Qual é a ideia da nova geração que está vindo, como estão se comunicando com os mais velhos? Isto faz com que tenhamos esta transformação e a comunicação entre pessoas”, afirmou.

Samara já está há 13 anos no comando da Funerária Nossa Senhora da Luz, depois do falecimento de seu pai, fundador da empresa. Ela conta como enfrentou as dificuldades no momento da transição.

“No começo, como o meu foi um susto, eu estava vivendo uma outra era. Quando veio o falecimento do meu pai, eu meio que fui obrigada a parar e mudar de rumo. Para mim foi difícil, porém, como eu já venho do lado pedagógico, eu procurei aprender mais para poder delegar. Assim foi meu desenvolvimento, aprendendo muito, desde a arrumar um corpo e como fazer a parte administrativa, aprendi tudo na prática. Fui uma aluna para depois delegar e graças a Deus hoje delego e tenho uma harmonia muito boa dentro da empresa por conta da comunicação e tudo o mais, então fica tudo mais fácil. É claro que seria muito mais fácil se meu pai estivesse junto comigo, me ensinando e orientando, seria muito mais prático. Passamos isto para as pessoas: aproveitem seus pais enquanto estão vivos e têm empresa. Eles querem ensinar e desenvolver muito os filhos, então esta é a oportunidade. Não deixe para depois, pois depois que morre, é só correr atrás do prejuízo”, destacou.

• Siga o canal Najuá no WhatsApp

Elias Mansur, representante da Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Centro Sul do Paraná, exaltou a importância das mudanças tecnológicas e de comando pelas quais as empresas precisam passar. “Se você quer uma frase, pergunta para IA e ela te responde, te dá a frase que você quer, e é o que estamos vendo aí. Quanto à questão da sucessão, é uma coisa que precisamos amadurecer. Eu vejo na sucessão empresarial familiar as dificuldades de os filhos acompanharem o nosso trabalho e nos sucederem. Eu vejo que ele vai trazer informações importantes para todos nós”, enfatizou.

O representante da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP), Enezito Ruppel, enalteceu a união da entidade com a ACIAI para a realização do evento. “Nós, da FIEP, estamos colaborando com a ACIAI, com um stand e o palestrante. Esta união nos torna mais visíveis e com mais possibilidades para os industriais da região, e também com o comércio, evidentemente”, frisou.

Para a vice-prefeita de Irati, Larissa Mazepa, o objetivo principal do evento é de fomentar o comércio iratiense. “A partir de agora, vamos fazer com que os nossos empresários comecem a fomentar o nosso comércio local e regional, para que possamos crescer. O nosso empresariado crescendo, o nosso município cresce e isto faz com que a Prefeitura cada vez invista mais não somente na área empresarial, mas arrecade mais. Com isso, poderemos dar melhor qualidade de vida, e isto é muito importante para nós, enquanto gestão”, afirmou.

Programação

A programação de hoje terá abertura oficial da segunda noite do congresso a partir das 19h30min. Em seguida, será realizado o painel “Conectando gerações: o que podemos aprender uns com os outros?”, com dois empresários iratienses e seus filhos, falando sobre sucessão familiar dentro das empresas. Logo depois, o palestrante Gustavo Malavota apresenta o tema “Como ter uma mentalidade mais vendedora. O encerramento será com coquetel e meet de relacionamento entre os participantes.