Por e-mail enviado ao Sintrapav, empresa disse que não atenderá solicitação dos trabalhadores para mudar de órgão representativo dos funcionários/Paulo Sava
A greve dos funcionários do setor de pavimentação e conservação de rodovias da concessionária Via Araucária entrou no seu 4º dia nesta quinta-feira, 27. Uma reunião entre representantes da empresa e do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Pesada no Paraná (Sintrapav) estava marcada para a tarde desta quarta-feira, 26, porém o encontro não aconteceu.
A Via Araucária informou, através de e-mail enviado ao sindicato, que não atenderá a solicitação dos trabalhadores para trocar de órgão representativo dos funcionários, segundo o diretor do Sintrapav, Jocimar Correia Lopes. “Ela repassou o seguinte: que eles são concessionários e que o sindicato que representa eles é o Sindicrep-PR (Sindicato dos Empregados nas Empresas Concessionárias do Ramo de Rodovias e Estradas em geral do Paraná) e não o Sintrapav-PR. Então, a greve continua, o pessoal continua parado até eles resolverem esta situação”, frisou.
Uma nova reunião de conciliação entre a concessionária, o Ministério do Trabalho e o Sindicato será realizada amanhã, sexta-feira, 28, às 14 horas, em Curitiba. A empresa alega que segue as diretrizes do Sindicrep pelo fato de a maioria dos trabalhadores contratados atuar em outras áreas que não a da recuperação e conservação de rodovias. O Sintrapav alega que a Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE) da empresa não a autoriza a realizar obras.
“O CNAE dela não a autoriza a fazer obras. O CNAE é como um documento que autoriza uma empresa a trabalhar. No caso do pedágio, autoriza a Via Araucária a cobrar nas praças de pedágio, dar o apoio com os guindastes, ambulâncias e tudo o mais, e não libera para ela fazer as obras. Nesta reunião, queremos mostrar que eles estão errados”, finalizou.
Os servidores reivindicam o reajuste dos salários de R$ 1.518 para R$ 2068, fornecimento de café da manhã, cesta básica, lanche da tarde, pagamento integral dos vales alimentação e participação nos lucros e resultados da empresa.
